Transformationen nur mit Führungskräften Auch wenn die Frage damit nicht vollständig beantwortet wird, eine zumeist zu wenig beachtete grundlegende Voraussetzung sind die Führungskräfte. Weshalb viele Transformationsprozesse in Firmen misslingen. Der Wirtschaftspsychologe Ronald Franke führt in der Wirtschaftspsychologie-aktuell vom 03.09.2022 die...
Qualifizierung der Beschäftigten rechnet sich Die McKinsey Studie „Performance through people: Transforming human capital into competitive advantage“, vom 2.2.2023 zeigt deutlich auf, dass die kontinuierliche Weiterbildung der Beschäftigten nicht nur die Produktivität der Beschäftigten, sondern auch deren Zufriedenheit steigert. Insgesamt...
Definition Impostor-Selbstkonzept Das Impostor-Selbstkonzept bedeutet, dass sich jemand als fachlich unzulänglich fühlt, obwohl der berufliche Erfolg das Gegenteil beweist. Beim Impostor-Selbstkonzept handelt es sich um ein innerpsychisches Problem. Betroffene nehmen von sich selber an, Hochstapler zu sein. Folgen des Impostor-Selbstkonzeptes...
Pflegende Beschäftigte können durch die Unternehmen unterstützt werden Dass Unterstützung notwendig ist, ist verständlich. Diese erfolgt rechtlich gesichert mit dem Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (in Kraft seit 01.01.2015). Die Einführung eines Rechtsanspruchs auf Familienpflegezeit, das...
Pflegende Angehörige, ihre Anzahl wächst Wenig überraschend steigt die Zahl der Pflegebedürftigen extrem an. Und damit auch die Zahl der berufstätigen pflegenden Angehörigen. Bei de.statista.com ist zu entnehmen, von 1999 auf 2021 verdoppelte sich die Anzahl der Pflegebedürftigen auf knapp...
Zahlen und Fakten zu Depressionen in der Arbeitswelt Über 10 % der Bürger in der EU erkranken im Laufe ihres Lebens an einer Depression. Einher gehen Symptome wie Konzentrations- und Gedächtnisstörungen sowie Störungen bei Planungs- und Entscheidungsprozessen. Durchschnittlich erfolgen Krankschreibungen...
Definition flexible Arbeitsplätze Flexible Arbeitsplätze sind solche, die möglichst unabhängig bezüglich der Tageszeit und des Arbeitsortes eine Tätigkeit ermöglichen. Wer kann flexible Arbeitsplätze nutzen? Von der flexiblen Gestaltung der Arbeit profitieren aktuell Wissensarbeiter, die Branche der IT, alle Inhaber von...
Ein spezieller Teil zum Plädoyer für Menschen mit ASS (Autismus-Spektrum-Störungen) in Unternehmen fand sich in „edition brand eins, Kommunizieren“ 2023. Die Psychologin Isabel Dziobek spricht darin über Autisten und inwieweit Nicht-Autisten generell aus den Problemen in der Kommunikation mit Autisten...
Was Autisten im Job benötigen Menschen mit Autismus benötigen häufig ein paar Randbedingungen, um arbeiten zu können. Je nach Schwere der ASS (Autismus-Spektrum-Störungen) wird es Unterschiede und Ergänzungen zu der kurzen Übersicht geben. Ruhige, geruchsfreie UmgebungWenig AblenkungFeste AnsprechpartnerWenig soziale InteraktionTätigkeiten...
Was ist Autismus? Autismus wird als Autismus-Spektrum-Störungen ASS bezeichnet. Es gibt diverse Formen und Schweren. Autisten sind Menschen mit besonderen Merkmalen und Eigenschaften in den Bereichen Wahrnehmung, Denkweise und Interaktion. Fast alle treffen ihre Entscheidungen rational, weniger auf emotionaler Basis....