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Können Führungskräfte das Glück für die Beschäftigten fördern?

Ein klares JA ist die Antwort. Die Frage ist eher, ob es die Führungskräfte interessiert, dass die Mitarbeitenden glücklich sind. Aber zurück zur Frage, ob Führungskräfte das Gefühl des Glücks der Beschäftigten fördern können. Glück im Arbeitsalltag R. Rehwaldt schreibt...

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Verhaltensänderung, was ist zu beachten?

Sie haben entschieden, dass Sie eine Verhaltensänderung notwendig ist und gemacht werden muss? Dann starten Sie damit unbedingt innerhalb der nächsten drei Tage, denn schwer ist meist der erste Schritt, der Anfang. Sie möchten das Verhalten auf Dauer ändern? Dann...

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Gesundheitsprävention mittels persönlicher Gesundheitsdaten

Warum scheitert betriebliche Gesundheitsprävention? Kennen Sie das auch? Wer im Unternehmen versucht, die Beschäftigten zu bewussterem Umgang mit der eigenen Gesundheit zu motivieren, erreicht meist die, die bereits versuchen bewusst und gesund leben. Die Beschäftigten, die mit ihrer Gesunderhaltung nicht...

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Was heißt „Dienen“ im Unternehmenskontext?

Dienen - theoretisch betrachtet Dienen hat natürlich was mit „Dienst machen“ zu tun. Jemanden unterstützen. Dienen ist ein Begriff mit mehreren Facetten. Dienen hat im Kontext von Unternehmen mit Respekt und Zugewandtheit zu tun. Schaut man sich das Thema Dienen...

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