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Teil II: UPB (unethisches Führungsverhalten) und mögliche Maßnahmen?

Unethisches Führungsverhalten führt zur Nachahmung Die wirtschaftspsychologie-aktuell.de verweist auf eine Studie, die bestätigt, dass unethisches Führungsverhalten Nachahmung findet. Sie zeigt, dass unethisches Verhalten von Führungskräften mit der Bereitschaft der Angestellten zu unmoralischem Vorgehen zusammenhängt. Die Begründung wird wie folgt gegeben:...

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Teil I: Was ist UPB?

Definition von UPB: Unethisches Verhalten UPB steht für den englischen Ausdruck „unethical pro-organizational behavior“. Er wurde durch Umphress & Bingham, 2011 geprägt. Demnach sind UPB Angestellte, die sich mit ihrem Unternehmen identifizieren und sich für dessen Erfolg mit unethischen Verhaltensweisen...

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Brilliant Jerk Teil II

Was können Unternehmen in ihrer Zwickmühle mit einem Brilliant Jerk tun? Sollen lieber Beschäftigte die Reissleine ziehen und kündigen oder soll auf den Spezialisten verzichtet werden? Häufig ist gerade Letzteres schwierig. Aber die Macht und der Einfluss auf das Betriebsklima...

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Brilliant Jerks Teil I

Was sind „Brilliant Jerks“ (Brilliante Idioten)? Brilliant Jerks oder Brilliante Idioten sind fachlich geniale Kollegen oder Vorgesetzte, die leider im menschlichen Umgang schwer auszuhalten sind. Sie werden sogar häufig gedeckt, weil sie fachlich so gut sind. Ihre Anwesenheit vergiftet jedoch...

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