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Was heißt Evidenzbasiertes Verhalten von Führungskräften in Zeiten der Coronakrise?

In der Ausgabe vom 14. Mai 2020 interviewt Wirtschaftspsychologie aktuell, Zeitung für Personal und Management, unter wirtschaftspsychologie-aktuell.de, den Arbeitspsychologen Prof. Dr. Hannes Zacher. Es geht um die aktuelle Coronakrise und das optimale Verhalten von Führungskräften. Auf die Frage, welche Eigenschaften...

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Wozu die Norm DIN EN ISO 10075 zum Thema psychische Belastung und Beanspruchung am Arbeitsplatz?

Die Norm DIN EN ISO 10075 mit ihren 3 Normenteilen, Stand 10.06.2013, informiert zur Bewertung psychischer Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz. Sie behandelt das Thema Ergonomische Grundlagen bezüglich psychischer Arbeitsbelastung. Sie richtet sich an alle Experten aus dem Bereich der...

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Interaktionsarbeit als psychische Belastung?

Interaktionsarbeit ist der korrekte Fachbegriff für den ansonsten genutzten Namen „Emotionsarbeit“. Interaktionsarbeit entsteht in der Zusammenarbeit mit Menschen, die die Kunden sind. Das können Studenten, Schüler, Patienten, Bewohner, Pflegebedürftige, Mieter, Eltern von Kindern, Eltern von Angehörigen, Kunden im Einzehlhandel, Kunden...

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Können Corona-Maßnahmen Beschäftigte psychisch belasten?

Auf Grund der zu treffenden Maßnahmen erfahren Beschäftigte in vielerlei Hinsicht psychische Belastungen durch die Corona-Maßnahmen. So schreibt die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin am 14.Mai. Gründe sind überlange Arbeitszeiten, veränderte Arbeitsbedingungen und Arbeitsplatzunsicherheit. Gastronomie und z.T. Krankenhauspersonal haben eher...

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