Was ist ein Burn-Out Burn-out ist ein Zustand extremer körperlicher, emotionaler und geistiger Erschöpfung, oft ausgelöst durch anhaltenden beruflichen Stress. Typische Symptome sind Müdigkeit, Motivationsverlust, Schlafstörungen und körperliche Beschwerden. Burn-Out entsteht, wenn die Anforderungen im Job dauerhaft die eigenen Ressourcen...
Talente erfolgreich wieder loswerden Der folgende Text beleuchtet auf ironische Weise, wie Unternehmen ihre mühsam rekrutierten Talente durch unprofessionelles Verhalten und schlechte Arbeitsbedingungen schnell wieder verlieren können. Angesichts des aktuellen Fachkräftemangels ist es umso wichtiger, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung...
Stellvertreter werden unterschätzt Stellvertreter werden in den Unternehmen noch zu selten ernsthaft benannt, organisatorisch eingebunden und die Aufgaben beschrieben. Insbesondere folgende Probleme betreffen Stellvertreter. Komplexität der Entscheidungsbefugnis: Ein Stellvertreter übernimmt temporär alle Kompetenzen der abwesenden Person. Dies erfordert ein sensibles...
Wer sind die Best Ager? Der Begriff „Best Ager“ beschreibt Menschen über 50 heute anders als noch vor Jahrzehnten. Mit 50 ist man längst nicht alt, sondern steht häufig mitten im Leben, bereit für neue Herausforderungen. Es gibt zu diesen...