Kategorie: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Home/Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Warum Diversität und Diversitätsmanagement?

Begriffsklärung Diversität Diversity (Vielfalt) in Unternehmen geht auf die verschiedenen Bedürfnisse, Lebensphasen, Einstellungen und Sichtweisen der Beschäftigten und ihren kulturellen und sozialen Hintergründen ein. Mehr noch, Unterschiede aber auch Gemeinsamkeiten erhalten Wertschätzung. Wenn sich Mitarbeiter anerkannt und in ihrer Individualität...

Lesen Sie weiter

Welche Leistungen bietet BGM TOOLS für Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement?

Alle unsere Leistungen sind im Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu verorten. Denn im Betrieblichen Gesundheitsmanagement geht es um die Gestaltung und Entwicklung betrieblicher Strukturen und Prozesse. Das Ziel eines BGM ist, die Arbeit und Organisation sowie das Verhalten am Arbeitsplatz gesundheitsförderlich zu...

Lesen Sie weiter

Was sind Primäre, Sekundäre und Tertiäre BGM-Interventionen?

Um ein BGM zu gestalten ist es hilfreich, die Struktur der BGM-Interventionsschritte zu kennen. Nur so lässt sich ein schlüssiges System aufeinander aufbauen. Das Ziel der Primärprävention ist, die Gesundheit zu fördern, zu erhalten und Krankheiten zu verhindern. Maßnahmen der...

Lesen Sie weiter

Welche Themen gehören zu einem Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)?

Unternehmenskultur und LeitbildArbeitsorganisation und ArbeitsgestaltungFührungPersonalpflegeKonflikte und MobbingPsychische GesundheitErgonomieArbeitsmedizinische VorsorgeArbeitsschutzStress und EntspannungSüchteWork-Live-BalanceDemografieDiversityErnährung und BewegungBetriebliches Eingliederungsmanagement

Lesen Sie weiter