Begriffsklärung Diversität Diversity (Vielfalt) in Unternehmen geht auf die verschiedenen Bedürfnisse, Lebensphasen, Einstellungen und Sichtweisen der Beschäftigten und ihren kulturellen und sozialen Hintergründen ein. Mehr noch, Unterschiede aber auch Gemeinsamkeiten erhalten Wertschätzung. Wenn sich Mitarbeiter anerkannt und in ihrer Individualität...
Alle unsere Leistungen sind im Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu verorten. Denn im Betrieblichen Gesundheitsmanagement geht es um die Gestaltung und Entwicklung betrieblicher Strukturen und Prozesse. Das Ziel eines BGM ist, die Arbeit und Organisation sowie das Verhalten am Arbeitsplatz gesundheitsförderlich zu...
Um ein BGM zu gestalten ist es hilfreich, die Struktur der BGM-Interventionsschritte zu kennen. Nur so lässt sich ein schlüssiges System aufeinander aufbauen. Das Ziel der Primärprävention ist, die Gesundheit zu fördern, zu erhalten und Krankheiten zu verhindern. Maßnahmen der...
Unternehmenskultur und LeitbildArbeitsorganisation und ArbeitsgestaltungFührungPersonalpflegeKonflikte und MobbingPsychische GesundheitErgonomieArbeitsmedizinische VorsorgeArbeitsschutzStress und EntspannungSüchteWork-Live-BalanceDemografieDiversityErnährung und BewegungBetriebliches Eingliederungsmanagement