Burn-Out-Prävention Strukturelle Präventionsmaßnahmen helfen jedem, ob Burnout gefährdet oder nicht. Denn im ersten Schritt geht es darum, Stress zu vermeiden. Erst zu viel Stress führt zu Burnout. Stress ist ein chemischer Prozess im Körper, der im negativen Sinne krank macht,...
Yerkes-Dodson-Gesetz Das Yerkes-Dodson-Gesetz wurde von den Psychologen R. Yerkes und D. Dodson schon 1908 beschrieben. Es stellt die Leistungsfähigkeit in den Zusammenhang mit dem Erregungsniveau bzw. mit der Anspannung, Aktivierung. Darstellung Yerkes-Dodson-Gesetz Zu erkennen ist, dass bei zu niedriger oder...
Rentenalter erreicht und länger arbeiten? Beschäftigte, die das Rentenalter erreicht haben und dennoch ihren regulären Rentenbeginn verschieben, d.h. die Rente noch nicht in Anspruch nehmen und weiterhin eine versicherungspflichtige Beschäftigung ausüben, bekommen für jeden aufgeschobenen Monat einen Zuschlag von 0,5...
Modell der 12 Burnout Phasen Der Psychoanalytiker Herbert J. Freudenberger prägte 1974 den Begriff Burnout und erfand das Modell der 12 Burnout Phasen. Wobei Burnout ein Prozess ist, der sich über Wochen und Monate oder sogar Jahre entwickeln kann. Die...
Arbeit als Solche Prof. Dr. Nieschmidt sprach in seinem Video „Mitarbeiterführung auf dem Prüfstand -- Führungshandeln statt Führungstechniken“ , nachzuschauen hier auch über die Arbeit als Solche. Er differenziert Arbeit anhand von Stellenwerten in der Zeitgeschichte. In der Zeit des...
Erschöpfungskompetenz, was ist damit gemeint? Der Begriff „Erschöpfungskompetenz“ liest sich im deutschsprachigen Kontext nur bei der sysTelios Klinik. Ob der Begriff auch dort erfunden wurde, ist nicht bekannt. Die Klinik schreibt auf ihrer Internetseite über „Erschöpfungskompetenz – eine schmerzlich hilfreiche...
Definition der Resilienz In der Physik bezeichnet Resilienz die Fähigkeit eines elastischen Werkstoffes, sich wieder in die ursprüngliche Form zu bewegen. Aber auch die Psychische Widerstandskraft wird als Resilienz bezeichnet. Sie ist bei Menschen die Fähigkeit, schwierige Situationen ohne anhaltende...
Für Sie gelesen bei hrtoday von B. Halter aus der Schweiz. Das Alter 50plus, die sogenannten „Best Ager“ sind nicht mehr so alt wie vor 50 Jahren. Mit 50 ist man heute nicht alt. Das Leben steht mit allen Möglichkeiten...
Salutogenese Salutogenese und Resilienz sind zwei verschieden Modelle. Resilienz ist als psychische Widerstandskraft gegen Überbelastungen ähnlich der Stressbewältigung und den Widerstandsressourcen der Salutogenese. Doch Bengel, & Lyssenko 2012 sagen, dass das Konzept der Resilienz die Salutogenese nicht ersetzt. Es fehlt...
Lohntransparenz wird immer öfter als Mittel genannt, die Motivation der Beschäftigten zu fördern oder sogar die Mitarbeiterzufriedenheit. Doch stimmt das? Ein paar Gedanken zur Diskussion der Lohntransparenz Spekulationen und Gerüchte entfallen darüber, was andere verdienen. Die Intransparenz als wesentlicher Grund...