Beschäftigungen über das Rentenalter hinaus

Rentenalter erreicht und länger arbeiten? Beschäftigte, die das Rentenalter erreicht haben und dennoch ihren regulären Rentenbeginn verschieben, d.h. die Rente noch nicht in Anspruch nehmen und weiterhin eine versicherungspflichtige Beschäftigung ausüben, bekommen für jeden aufgeschobenen Monat einen Zuschlag von 0,5...

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Trauer als Thema des BGM

Trauer Dass Gestorben wird, betrifft auch Unternehmen. Jedes Jahr sterben ca. 100.000 Menschen im arbeitsfähigen Alter (Sonderauswertung des Statistisches Bundesamt Sterbefälle 2016-2022). Nicht jedes Unternehmen ist jährlich und unmittelbar betroffen, Mitarbeiter durch Tod zu verlieren. Doch die Wahrscheinlichkeit ist vorhanden,...

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Wie egoistisch sind Menschen?

Der Artikel im brand eins 01/23 widmet sich dem Interview von Harald Willenbrock, einem Historiker und Autor. Aus dem Interview sind folgende Gedanken entnommen. Menschen sind keine Egoisten Willenbrock sagt klar nein, Menschen sind keine Egoisten, im Gegenteil. Die soziale...

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Was sind die 12 Burnout Phasen?

Modell der 12 Burnout Phasen Der Psychoanalytiker Herbert J. Freudenberger prägte 1974 den Begriff Burnout und erfand das Modell der 12 Burnout Phasen. Wobei Burnout ein Prozess ist, der sich über Wochen und Monate oder sogar Jahre entwickeln kann. Die...

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Kann Human Design auch für Vorstände von Vereinen und Parteien genutzt werden?

Vorstände von Parteien und Vereinen sind Teams Im engeren Sinn sind Vorstände von Parteien und Vereinen Teams. Und Teams lassen sich besonders gut mit dem Human Design analysieren. Indem mit dem Human Design Konflikte bereinigt, Energien gezielt eingesetzt, Verständnis untereinander...

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Warum Beruf und Berufung mit dem Human Design?

Was ist Beruf und Berufung Menschen suchen vermehrt nutzenstiftende Tätigkeiten und zukünftig keine starren Jobbilder mehr. Das kann nur ausgefüllt werden, wenn die ausgeübte Tätigkeit den Potentialen der Menschen entspricht. Auf diese Weise kann Wert geschöpft werden und Eigenverantwortung durch...

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Was heißt Dekonditionierung im Human Design?

Dekonditionierung mit dem Human Design Dekonditionierung bedeutet ein Umlernen und Loslassen nicht mehr nützlicher oder sogar hinderlicher Denk- und Handlungsweisen. Da das Human Design auf die ursprünglichen Stärken des Menschen verweist, hilft es bei der Dekonditionierung und macht das Leben...

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Wie wird Human-Design-System in Unternehmen eingesetzt?

Human-Design-System in Unternehmen Human-Design-System wird als eine umfassende Coaching- und Beratungsmethode in Unternehmen eingesetzt. Mittels der Analyse mit dem Human-Design-System können unter anderem: Potential- und Talentanalysen durchgeführt werden Führungskräfte in ihren Talenten gefördert werden Beschäftigte in ihrer die Individualität erkannt...

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Was lenkt die Menschen ab, ihrem Potential von Lebensbeginn an zu folgen?

Potential leben lernen Das Human Design zeigt die persönlichen Potentiale und die Rolle in der Gesellschaft auf und oft werden diese nicht gelebt. Das liegt daran, das das soziale Umfeld des Kindes diese nicht kennt und teilweise als fremd ablehnt....

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Was ist der persönliche Gewinn durch das Human Design System?

Human Design System Die Analyse mit dem Human Design System zeigt die Grundstruktur der Persönlichkeit und die energetische Grundausstattung des Betreffenden auf. Die Analyse mit dem Human Design System hilft die eigenen Potentiale zu erkennen, die Schwächen und Stärken aufzufinden...

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