Warum kann die Arbeit für Psychisch Erkrankte von Bedeutung sein?

Psychisch Erkrankte ohne tägliche Arbeit Psychisch Erkrankte leiden häufig darunter nicht mehr arbeiten gehen zu können. Einige Gründe sind im Folgenden erwähnt, die dazu führen können, dass Psychisch Erkrankten die Arbeit fehlt. Krankgeschrieben zu sein, bedeutet für sie nicht mehr...

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Warum fällt es psychisch Kranken schwer über ihre Krankheit zu sprechen?

Wie sehen sich Psychisch Kranke selber im Arbeitskontext? Eine psychische Erkrankung ist nicht sichtbar wie ein fehlendes Bein die Sichtbarkeit bietet. Fehlt einem Menschen ein Bein, so ist es klar, er kann sich nicht gut selber fortbewegen. Mögliche Stolperstellen für...

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Wie geht man am besten mit Psychische Erkrankungen im Unternehmen um?

Psychische Erkrankungen Die Anzahl der Psychische Erkrankungen nehmen zu. Vielleicht, weil mehr diagnostiziert wird oder weil es mehr Kranke gibt oder beides. Da viele psychische Erkrankungen kein Dauerzustand sind und Erkrankte zum Teil auch im Berufsleben verbleiben, sollte der Umgang...

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Was tun, wenn Beschäftigte Aufmerksamkeitsdefizit-Hyperaktivitätsstörung aufweisen?

Aufmerksamkeitsdefizit-Hyperaktivitätsstörung (ADHS)-Anzeichen Die 3 Aspekte geringe Aufmerksamkeitsspanne, geringe Impulskontrolle und Hyperaktivität bestimmen die Diagnose ADHS (Aufmerksamkeitsdefizit-Hyperaktivitätsstörung) Nicht jeder Beschäftigte, der hyperaktiv oder impulsiv oder unkonzentriert ist, hat aber deswegen ADHS. Ich halte es persönlich als nicht zielführend, jemanden daraufhin anzusprechen...

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Was ist zu beachten bei Beschäftigten mit ADHS?

Was ist ADHS ADHS, die Aufmerksamkeitsdefizit-Hyperaktivitätsstörung wird als eine neurologische Störung diskutiert. Sie wird auf Grund der drei Aspekte Aufmerksamkeitsspanne, Impulskontrolle und Hyperaktivität bestimmt. Geschrieben wird auch, ADHS ist keine Erkrankung, sondern die Ausdrucks- und Wahrnehmungsform von Menschen. Herr H....

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Ist es sinnvoll „Mental Health First Aid“ in Unternehmen einzuführen?

Was ist "Mental Health First Aid" Vor ca. 20 Jahren wurde das Programm „Mental Health First Aid“ in Australien entwickelt. Es ist ein international lizensiertes Programm zur Ausbildung von „Mental-Health-Ersthelfern“. Die Aufgabe der Mental-Health-Ersthelfer soll sein, eine sogenannte Erste Hilfe...

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Sind nur Akademiker gute Führungskräfte?

Ein klares NEIN dazu, dass nur Akademiker gute Führungskräfte sind. Akademiker haben den Nicht-Akademikern häufig voraus, dass sie im Studium gelernt haben analytisch zu denken, methodisch vorzugehen, Probleme strategisch zu lösen. Personalführung und Menschenkenntnisse werden im Studium eigentlich nicht vermittelt....

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Wie können Unternehmen gesundes Essverhalten fördern?

Gesundes Essverhalten durch Aufklärung erreichen Verzicht auf „böses“ Essen kommt bei der Belegschaft häufig nicht gut an. Und doch kann einiges getan werden, um im Rahmen von Aufklärung zur Nahrungsaufnahme die Gesundheit der Belegschaft zu stützen. Eine Idee dazu bietet...

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Sollte etwas gegen den Zuckerkonsum der Belegschaft unternommen werden?

Zucker macht süchtig und krank In Unternehmen stehen häufig Süßigkeiten herum. Kekse, Kuchen, Backwaren, Bonbons, Schoki, Riegel, Zucker für die Getränke, zuckersüße Getränke, .... Eigentlich weiß jeder, das Essen von Zucker und zuckerhaltigen Lebensmitteln ist nicht gesund, aber getan wird...

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Ist Sitzen das neue Gesundheitsrisiko?

Sitzen ist ungesund Ja, sitzen gefährdet die Gesundheit. Sitzen ist das neue Rauchen. Forscher an der Medizinischen Soziologie der Medizinischen Hochschule Hannover fanden heraus, dass sich der Trend des langen gesunden Lebens nicht mehr für die Jüngeren fortsetzt. Während sich...

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