Kategorie: Allgemein

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Sind Best Ager wirklich teurer, weniger belastbar und unflexibler?

Wer sind die Best Ager? Der Begriff „Best Ager“ beschreibt Menschen über 50 heute anders als noch vor Jahrzehnten. Mit 50 ist man längst nicht alt, sondern steht häufig mitten im Leben, bereit für neue Herausforderungen. Es gibt zu diesen...

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Wie können Online-Vorträge ansprechender gestaltet werden?

Interviews statt klassischer Online-Vorträge Anstelle klassischer Vorträge bieten insbesondere bei Online-Events häufig Interviews zwischen Experten und Moderatoren einen spannenden Rahmen. Vorteile von Interviews anstatt Online-Vorträge Interviews werden als dynamischer und ansprechender empfunden werden als herkömmliche Vorträge oder Diskussionsrunden mit vielen...

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Warum wehren sich Beschäftigte gegen Lernen?

Problem: Lernen mit Druck ist kein guter Weg Im brand eins 11/22 wurde dazu eine gute Antwort gegeben. Viele Beschäftigte wehren sich gegen das Lernen, weil sie negative Erfahrungen aus ihrer Schulzeit mit sich tragen. Diese Erfahrungen sind oft geprägt...

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Wieviel Individualisierung benötigt die Flexibilisierung?

Im Brand 04/22 spricht Prof. Stephan A. Jansen, Professor für Management Innovation und Finanzierung über die Probleme der Flexibilisierung, die der Individualisierung bedarf. Er hat drei Herausforderung genannt. Erstens der Biorhythmus, zweitens Großraumbüros, drittens Onboarding neuer Mitarbeiter. In Anlehnung an...

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Sind nur Akademiker gute Führungskräfte?

Ein klares NEIN dazu, dass nur Akademiker gute Führungskräfte sind. Akademiker haben den Nicht-Akademikern häufig voraus, dass sie im Studium gelernt haben analytisch zu denken, methodisch vorzugehen, Probleme strategisch zu lösen. Personalführung und Menschenkenntnisse werden im Studium eigentlich nicht vermittelt....

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Wieso gibt es besonders viele Konflikte in Vereinen?

Vereinsarbeit ist ein echter Sonderfall bezüglich des Umgangs mit Konflikten. Wie auch Parteien ein Sonderfall im Umgang mit Konflikten darstellen, insbesondere solche, die sich neu etablieren und Strukturen aus der Basisarbeit. Keine Entlohnung für den Einsatz bedingt Konflikte in Vereinen...

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Ist der Drang ins Homeoffice ein Fluchtziel aus dem Großraumbüro?

Das Leiden im Großraumbüro Wenn ich mir in den Unternehmen anhöre, was im Homeoffice alles mehr möglich ist, als im Firmenbüro, bin ich erschrocken. Menschen leiden häufig sehr in den Büros, insbesondere in den Großraumbüros. „Endlich in Ruhe arbeiten.“ „Ich...

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Was sind die Gründe für eine Kündigung insbesondere junger Beschäftigte?

Wieviele würden gern eine Kündigung abgeben Eine Umfrage des ZDF kann bei der Antwort helfen. Durch sie wurde festgestellt, dass bei den jungen Erwachsenen (25- 34-Jährige) am liebsten jeder Fünfte kündigen möchte. "Würdest Du gerne deinen Job kündigen" beantworteten 9%...

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Was unterscheidet KI vom Menschen?

KI ist nur Programmierung von Menschen KI ist eine Programmierung, die durch Menschen erfolgte. Auch wenn sie selbstlernend ist, wird sie dennoch nie wie ein Mensch agieren können. Es mag dem nahe kommen, dass es scheint, als hätte sie eine...

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Räume haben Einfluss auf die Leistung von Beschäftigten?

Die Umgebung, das heißt die Räume, in denen sich Menschen aufhalten, wirken sich auf das Befinden aus. Und nicht nur auf das Befinden, sondern auch auf die Leistung von Beschäftigten und auf die Bewertung von Situationen durch die Beschäftigten. So...

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