Eine Buchempfehlung, um Lügen aufzudecken „Durchschaut“ heißt der Spiegelbestseller von Jack Nasher. Der Untertitel „Das Geheimnis, kleine und große Lügen zu entlarven“ spricht für sich. Weder bedeuten verschränkte Arme Abwehr noch erkennt man Lügen an langen Nasen der Lügner. Die...
Agilität benötigt eine gute vorhandene Unternehmenskultur Ob Agilität einem Unternehmen „etwas“ bringt (was immer dieses „etwas“ für die Unternehmen ist), ist die eine Frage. Doch wenn es einen berechtigten Hintergrund gibt, einen Sinn, das Unternehmen umzustrukturieren und agil aufzustellen, hängt...
Der Bevölkerung wird älter. Es gibt nicht nur ausreichend junge Arbeitnehmer, es gibt insgesamt zu wenig Arbeitnehmer. Deshalb gelangen müssen die Älteren erneut in den Focus gelangen. Gut so. Denn sie haben viele Potentiale. Es findet bereits ein berechtigter Sinneswandel...
Egoisten oder Teamplayer Ein Artikel im brand eins 01/23 widmet sich dem Interview von Harald Willenbrock, einem Historiker und Autor. Aus dem Interview sind folgende Gedanken entnommen. Willenbrock sagt klar nein, Menschen sind keine Egoisten, im Gegenteil. Die soziale Intelligenz...
Gendersprache bleibt regelwidrig Der Ratsvorsitzende des Rechtschreibrats Josef Lange erklärte, Genderzeichen seien auch weiterhin keine regulären Zeichen. Genderzeichen sollen aber im Bereich der Sonderzeichen angesiedelt werden. Das Gremium entschied somit über die geschlechter-neutrale Sprache: Gendern bleibt weiterhin regelwidrig mit der...
Jobwechsel, der Trend auf dem Arbeitsmarkt Im Onlinemagazin Wirtschaftspsychologie aktuell ist zu lesen, der Trend zum Jobwechsel wächst: Onlyfy by XING beauftragte forsa mit einer Studie: Das Ergebnis der Langzeitstudie ist erschreckend. 37 % aller Befragten halten einen Arbeitsplatzwechsel für...
Changemanagement und die Ressourcen Die Autorin und Wirtschaftspsychologin Vera Starker sprach vor einigen Tagen in einem Vortrag genau dieses Thema an. Die Antwort aus der Forschung lautet: Es fehlen die Ressourcen für die Umsetzung! Der Druck für die Veränderung unter...
Der Artikel im brand eins 01/23 widmet sich dem Interview von Harald Willenbrock, einem Historiker und Autor. Aus dem Interview sind folgende Gedanken entnommen. Menschen sind keine Egoisten Willenbrock sagt klar nein, Menschen sind keine Egoisten, im Gegenteil. Die soziale...
Potential leben lernen Das Human Design zeigt die persönlichen Potentiale und die Rolle in der Gesellschaft auf und oft werden diese nicht gelebt. Das liegt daran, das das soziale Umfeld des Kindes diese nicht kennt und teilweise als fremd ablehnt....
Für Sie gelesen bei hrtoday von B. Halter aus der Schweiz. Das Alter 50plus, die sogenannten „Best Ager“ sind nicht mehr so alt wie vor 50 Jahren. Mit 50 ist man heute nicht alt. Das Leben steht mit allen Möglichkeiten...