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Wie wirkt Lohntransparenz in Unternehmen?

Lohntransparenz wird immer öfter als Mittel genannt, die Motivation der Beschäftigten zu fördern oder sogar die Mitarbeiterzufriedenheit. Doch stimmt das? Ein paar Gedanken zur Diskussion der Lohntransparenz Spekulationen und Gerüchte entfallen darüber, was andere verdienen. Die Intransparenz als wesentlicher Grund...

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JA-Sager sind in Unternehmen wertvoll, oder?

Für Sie im Wirtschaftsmagazin Brand eins in der Ausgabe 04/21 auf Seite 41 gelesen: Erich Honecker zweifelte auch noch im Oktober 1989 nicht am Sieg des Sozialismus. Wie das passieren konnte? Er hatte sich mit JA-Sager und Menschen umgeben, die...

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Social Jetlag: abzuleitende BGM-Maßnahmen

BGM-Maßnahmen Hat man verstanden, dass die Gesundheit der Beschäftigten unbedingt auch von dem Schlaf und dem Chronotypen abhängt, stellt sich die Frage, was seitens des Unternehmens getan werden kann. 1. Der Psychologe und Chronobiologe Till Roenneberg empfiehlt ganz revolutionär eine...

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Social Jetlag: Was ist ein Chronotyp?

Chronotyp Mit Chronotyp wird der dem einzelnen Menschen eigene individuelle Schlaf-Wachrhythmus bezeichnet. Der Rhythmus entspricht dem biologischen inneren Programm. Bekannt sind die begriffe Lerche und Eule für das frühe Aufstehen und frühe zu Bett Gehen bzw. für das späte Aufstehen...

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Social Jetlag: Wie kann er über die Schlafmitte ermittelt werden?

Schlafmitte Gemäß dem Psychologen und Chronobiologen Till Roenneberg kann der Social Jetlag gemessen werden. Er definiert dafür zuerst die Schlafmitte. Das ist der Zeitpunkt in der Nacht, zu dem die Hälfte geschlafen wurde. Als Beispiel: Schläft jemand am Wochenende von...

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