Überflüssigen Stress erkennen und mit den 10 Tools regulieren Bestimmte Abläufe im Unternehmen geben Hinweise darauf, ob Mitarbeitende unter Stress stehen. Ein einzelnes Anzeichen ist meist nicht aussagekräftig. Wenn jedoch mehrere Hinweise zusammentreffen, ergibt sich ein deutliches Bild. Bereits zwei...
Auf jeden Fall, gehört das Thema Gewalt und der Umgang bezüglich Prävention und Fallhilfe in das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Die DGUV erstellte sogar eine Studie zum Thema. Hier ist sie zu finden. Gewalt am Arbeitsplatz – und was Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)...
Tools für ein stressfreie Unternehmen Die 10 Tools sind aus der Praxis entstanden und müssen nicht erst von der Theorie in die Praxis übersetzt werden. Die 10 Tools beinhalten Wissen zum guten Umgang in sozialen Beziehungen und können direkt angewendet...
Zehn Tools Die Anwendung der zehn Tools unterstützen alle Beschäftigten in einem Unternehmen in der Kommunikation und verbessern die Sozialen Beziehungen. Die Anwendung der zehn Tools bringen jedem im Unternehmen mehr Zeit für das Wesentliche. Sie schaffen damit einen Gewinn...
10 Tools Die 10 Tools sind eine Zusammenstellung von Lösungen zu den häufigsten Problemen in Unternehmen, die auf destruktive soziale Beziehungen zurückzuführen sind. Die folgende Aufstellung stellt gut dar, was durch die Anwendung der 10 Tools gewonnen werden kann: Initiator...
Mitarbeiterbild ist vom Menschenbild der Führungskräfte abhängig Das Menschenbild von Führungskräften prägt maßgeblich ihren Umgang mit Beschäftigten und beeinflusst die Unternehmenskultur. Eine moderne Führungskraft sieht Beschäftigte als eigenständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, die in ihrem Erwachsensein selbst Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen...
Mobile Arbeit Die Frage nach der Effektivität des mobilen Arbeitens von zu Hause aus wird seit Jahren kontrovers diskutiert. Zahlreiche Studien und Umfragen haben sich mit der Produktivität im Homeoffice befasst, jedoch mit teils widersprüchlichen Ergebnissen. Während eine Studie des...
5 Tipps für eine gute interne Kommunikation Diese 5 Tipps helfen dabei bei der interne Kommunikation, Missverständnisse zu vermeiden und eine offene, produktive Atmosphäre zu fördern. Tipp 1. Kommunikation als Beziehungspflege betrachten Kommunikation ist mehr als der Austausch von Informationen...
Handwerker sind häufig glücklicher Handwerker sind häufig glücklicher in ihrem Beruf als andere Berufsgruppen, weil ihr Arbeitsalltag mehrere psychologisch und physisch positive Faktoren enthält. Die IKK classic Studie zeigt (hier der Link), dass Handwerker eine höhere Lebenszufriedenheit und ein besseres...
Klatsch am Arbeitsplatz Klatsch am Arbeitsplatz ist der informelle Austausch von Informationen über abwesende Personen zwischen Kolleginnen und Kollegen. Er kann positiv oder negativ sein und dient oft der sozialen Vernetzung, Orientierung und Beziehungspflege. Je nach Absicht kann er Vertrauen...