Warum unterscheiden sich die Konflikte in Vereinen und Parteien von denen in Unternehmen?
Konflikte in Parteien und Vereinen sind an der Tagesordnung, obwohl doch nur jeder was Gutes tun möchte…..
Drei gute Gründe führen zu Konflikten in Parteien und Vereinen:
1. Fehlende Führung
Es gibt keine wirkliche Führung. Eher eine Vertretung von Interessen durch einen Vorstand. Die schlimmsten möglichen Personal-Konsequenzen sind der Ausschluss.
2. Ehrenamt
Alle Personen im Ehrenamt bedürfen nicht abbrechender Wertschätzung und Anerkennung. Die reicht nie aus, es entsteht kein Sättigungseffekt.
3. Unterschiedlichkeiten der Mitglieder
Die Mitglieder haben eigentlich ein Ziel, aber dennoch die unterschiedlichsten Interessen, entstammen sehr verschiedener sozialer Herkunft, unterscheidenden sich häufig deutlich voneinander in ihren Umgangsformen und Erfahrungen. Da sind Konflikte vorprogrammiert.
Schlimm entwickelt sich die Situation, wenn das eigentlich verbindende Interesse in den Hintergrund rutscht und die persönlichen Interessen oder die der Clique in den Vordergrund drängen.