Für einen lockereren Umgang im Meeting oder Team sind zweit wirklich nette und einfache Lösungen von Kim Cameron anzupreisen, die selbst erprobt sind.
Wöchentliche Erfolge im Meeting feiern!
Vereinbaren Sie mit Ihren Mitarbeitern im Team, dass vor dem Wochenende alle ihre persönlichen Erfolge zu einem kleinen Meeting feiern. Gibt es keine echten Erfolge, dann erlauben Sie kreative Ideen und viel Humor. Erfolg kann somit neu definiert werden. Zum Beispiel „Ich habe diese Woche mal keinen Kaffee verschüttet“ oder „Ich bin diese Woche jeden Morgen vor alle den anderen im Büro gewesen“. Das allein hebt nicht die Stimmung, sehr wohl aber, wenn alle verpflichtet werden, diese Erfolge jeweils laut zu bejubeln. Mit Humor geht jeder strahlend ins Wochenende!
Komplimente-Runde im Meeting
Eröffnen Sie Ihr Meeting mal mit einer Komplimente-Runde. Sie beginnen diese Runde und machen einem anderen der Runde ein ehrliches Kompliment. Derjenige ist dann an der Reihe und macht einem anderen ein Kompliment, bis jeder einmal dran war. Das allein hebt auch nicht die Stimmung, wohl aber, wenn der Kompliment-Empfangende auf das Kompliment mit einem lauten „Ja genau!“ antwortet.
Testen Sie es!
🙂