Was sind die Gründe für eine Kündigung insbesondere junger Beschäftigte?

Wieviele würden gern eine Kündigung abgeben

Eine Umfrage des ZDF kann bei der Antwort helfen. Durch sie wurde festgestellt, dass bei den jungen Erwachsenen (25- 34-Jährige) am liebsten jeder Fünfte kündigen möchte.

„Würdest Du gerne deinen Job kündigen“ beantworteten 9% mit „auf jeden Fall“, 13% „eher ja“, 20% sind unsicher. Frauen haben einen stärkeren Kündigungswunsch als die Männer.

Welche sind die Gründe für eine Kündigung?

Entscheidend ist für 57% junge Erwachsene das Gehalt, sie würden gern mehr Geld verdienen.

Wertschätzung fehlt 34% der Befragten und wäre damit ebenfalls ein Kündigungsgrund.

Zu viel Stress im Job geben 28% als Kündigungsgrund an.

Ausblick für die Zeit nach der Kündigung

Nach der Kündigung würden 24% die Branche wechseln, 38% gern nur das Unternehmen. Für 19% der Befragten würde die freie Zeit für die Familie aufgewendet werden. Genauer geschaut sind davon eher die Frauen betroffen, die Männer würden sich eher eine Auszeit nehmen.

Was von einer Kündigung abhält

Von der Kündigung hält viele die Sorge vor der Zeit ohne oder mit weniger Geld ab. Auch die Sicherheit durch die Arbeit oder die fehlende Idee, wie es nach der Kündigung weiter gehen kann. Auch besteht Angst davor, keine neue Stelle zu finden, und wenn, dass es dort im anderen Unternehmen auch nicht besser ist. Es gibt auch die Gründe, dass Zeit oder Energie für Bewerbungen fehlen.