Per gesetzlichem Auftrag unterstützen Krankenkassen die Gesundheitsförderung in Unternehmen. Haben Sie sich schon mal gefragt, warum eher die größeren Unternehmen im Fokus der Krankenkassen liegen? Genau: es geht den Krankenkassen um die Akquise in Ihren Mitarbeiter*innen-Reihen.
Was sollten Sie daher bei der Zusammenarbeit mit Krankenkassen bedenken?
Das Potential für Neukundschaft ist in großen Unternehmen ergiebiger als bei kleinen Unternehmen. Das bedeutet, es geht über das Thema Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen um mehr: um Akquise in Ihren Mitarbeiter*innen-Reihen!
Was ist daher bei der Zusammenarbeit mit Krankenkassen zu bedenken?
1. Ein Geschenk mit Selbsbeteilung?
Die Leistung von einer Krankenkasse ist gefühlt ein „Geschenk“, weil es erstmal nichts kostet. Doch entscheiden Sie bitte nicht bezüglich Maßnahmen anhand der Angebote. Entscheiden Sie besser anhand einer vorhergehenden gründlichen Analyse. Warum? Ein Gesundheitstag kostet hrem Unternehmen eine viel Geld. Nicht nur Ihre Vorbereitung, sondern auch die Teilnahme der freigestellten Beschäftigten kostet Zeit. Bei 100 teilnehmenden Mitarbeiter*innen an einer Veranstaltung im Umfang einer Stunde, ist mit Kosten in Höhe von über 5000€ zu rechnen. (Quelle BAuA bezüglich der Angabe, dass von 430 € pro Ausfalltag eines Beschäftigten auszugehen ist).
2. Gesundheitstage
Einmal-Projekte sind selten förderlich, sofern sie nicht in ein Gesamtthema eingebettet sind. Deshalb sind Gesundheitstage nicht per se gut. Gehen Ihre Beschäftigten zum Gesundheitstag und anschließend ändert sich nichts an der Untenehmenssituation, bleibt nur Unmut. Ihre Mitarbeiter verlieren ihr Vertrauen in Sie und in das Unternehmen.
3. „gut gemeint, heißt nicht gemacht“
Veranstaltungen um „auch mal“ etwas zu tun, machen ebenfalls keinen Sinn. Denn Ihre Beschäftigten werden enttäuscht sein, wenn ihnen gewisse Themen wichtig sind und Sie aber in der Veranstaltung daran vorbeigehen und damit Fehlinvestieren. Nicht Motivation wird eintreten, sondern Unverständnis. Der Fall tritt ein: Sie hatten es gut gemeint, aber nicht gut gemacht.
Fazit:
Die Angebote der Krankenkassen sind vorher dahingehend zu prüfen, welcher Nutzen zu ziehen ist. Ermitteln Sie vorher was Sie wirklich benötigen. Dann wird Erfolg eintreten und sich Nachhaltigkeit entwickeln.