Teil II: Passt das, Autisten in Unternehmen?

Was Autisten im Job benötigen

Menschen mit Autismus benötigen häufig ein paar Randbedingungen, um arbeiten zu können. Je nach Schwere der ASS (Autismus-Spektrum-Störungen) wird es Unterschiede und Ergänzungen zu der kurzen Übersicht geben.

  • Ruhige, geruchsfreie Umgebung
  • Wenig Ablenkung
  • Feste Ansprechpartner
  • Wenig soziale Interaktion
  • Tätigkeiten unabhängig von anderen
  • Routinen
  • Kein Zeitdruck
  • Priorisierungen von Aufgaben
  • Fachliche Anforderungen und keine soziale Überforderung

Autisten als Reserve für den Arbeitsmarkt

Autisten sind im auf dem ersten Arbeitsmarkt zu selten vertreten, weil sich Personaler noch nicht mit ihnen auskennen. Statistiken zufolge sind rund 1 % der Bevölkerung Autisten. Es lohnt sich daher, sich in dem Bereich zu informieren und weiterzubilden. Autisten haben viele wertvolle Potentiale, die in Unternehmen eingesetzt werden können und die gesucht werden! Es gibt dazu bereits Weiterbildungen, siehe hier: Bundesverband autismus Deutschland e.V.

Warum Menschen mit Autismus bei Bewerbungen durchfallen

Menschen mit ASS verhalten sich anders im Einstellungsgespräch, Assesmentcenter bilden ihre Talente nicht ab. Sie können humorlos, pingelig, zwanghaft oder schräg wirken und ihre Qualifikationen nicht zeigen oder darüber sprechen, weshalb sie nicht eingestellt werden.

Was Autisten häufig benötigen

Werden Autisten im Unternehmen eingestellt, ist zur Einstellung ist zu klären, was benötigt wird und angeboten werden kann, wie z.B. Homeoffice oder Einzelbüro, Arbeitszeiten gemäß Rhythmus des Menschen mit ASS, Reizreduzierung und Rückzug, kein Druck zur Teilnahme an sozialen Veranstaltungen

Wichtige Voraussetzung ist, die Führungskräfte und Kollegen müssen über die Beschäftigten mit ASS im Unternehmen bezüglich möglicher Besonderheiten aufgeklärt werden.

Ein sehr gutes Beispiel ist die Firma Auticon. Sie beschäftigt in der IT-Beratung sehr erfolgreich ausschließlich Menschen mit ASS als Consultants. Sie hat die „Hidden Talents“ entdeckt. Und nicht nur ist sie erfolgreich damit, sie bietet damit auch vielen Menschen mit ASS ein normales Leben. Hier ist der Link zur Firma Auticon.