Das stressfreie Unternehmen

Zehn Tools für entspannte und effektive Zusammenarbeit, die Mitarbeitergesundheit und Mitarbeiterbindung fördern, Konfliktpotentiale eliminieren und den Fachkräftemangel beheben

Worum werden die 10 Tools Ihr Unternehmen wettbewerbsfähiger machen?

Der kontinuierlich zunehmende Stress im beruflichen Umfeld bewirkt, dass wertvolle Energie und Zeit ineffizient genutzt werden, was den Unternehmenszielen widerspricht. Produktivität, Kreativität, Flexibilität des Unternehmens sinken und der Krankenstand steigt. Damit wird die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens in Frage gestellt.

Wettbewerbsfähigkeit ist bisher definiert durch Wachstum in Quantität. Qualität und Sozialfaktoren bleiben dabei im Allgemeinen auf der Strecke. Dafür zahlen die Beschäftigten einen hohen Preis, der sich durch Fehltage bis hin zum völligen Burnout und innerer Kündigung zeigt. Häufig sind Konflikte zwischen und innerhalb der Hierachieebenen zu erkennen. Die Stressoren hierfür sind Arbeitsverdichtung, Unterbesetzung auf Grund von Fachkräftemangel, Wettbewerbsdruck, permanente Veränderung der Anforderungen, Vielteiligkeit bei den Aufgaben und Störungen der Routinen sowie unkalkulierbare neue Aufgaben und ständige Erreichbarkeit nach Arbeitsende.

Die Basis und Fundament für ein erfolgreiches Unternehmen sind gesunde Beschäftigte, die sich mit dem Arbeitgeber identifizieren, bereit und motiviert sind ihre volle Leistung abzurufen. Hierfür bietet das Buch einen ganzheitlichen Lösungsansatz. Mit Absicherung der Unternehmensbasis ist es möglich, neben der Qualität auch erfolgreich quantitatives Wachstum zu ermöglichen.

Mit dem Buch „Das stressfreie Unternehmen, 10 Tools für entspannte und effektive Zusammenarbeit, die Mitarbeitergesundheit und Mitarbeiterbindung fördern, Konfliktpotentiale eliminieren und den Fachkräftemangel beheben“ werden Unternehmen die obigen Ausführungen in eine Win-Win Situation wandeln und darüber hinaus eine führende Rolle in ihrem Wettbewerbsumfeld einnehmen.