Wie wurde Human Design ein Tool von BGM TOOLS?
Neugierde und Offenheit für Neues waren die Grundlage für Astrid Herbst, sich mit dem Human Design zu beschäftigen. Einer anfänglichen Spielerei folgte die Erfahrung einer unglaublichen Treffsicherheit mit dem Human Design. Das Wissen, dass exklusive Unternehmen bereits die Methode nutzen, machte Mut, das Know How auch den Kunden von BGM TOOLS anzubieten. Mut machte auch, dass alle mit dem Human Design beratene Coachees sich erleichtert fühlten, endlich sicher zu wissen, dass sie anders sind als die anderen und sie genau so gemeint sind.
Wenn auch das Angebot wissenschaftlich noch nicht fundiert ist, ist der Nutzen bereits vielfach selber erprobt und sehr hilfreich. Das Anliegen von BGM TOOLS ist, Erfolg versprechende Methoden im Blick zu haben. Auch wenn nicht jeder für eine Beratung mit dem Human Design offen ist, die exakten Geburtsdaten nicht erhalten kann oder befürchtet, dass sein Weltbild zerstört wird.
Die mögliche Kritik, dass Ergebnisse aus dem Human Design nicht mit Persönlichkeitsfragebögen korrelieren, bestätigt die Annahme, dass die Befragten entsprechend ihrem durch das soziale Umfeld erlernten Wissen und Erfahrungen antworten. Die objektiven Antworten weisen dann nicht sicher auf die ursprünglichen Potentiale hin, die weiterhin ungenutzt oder unterdrückt schlummern und auf ihre Entdeckung warten.
BGM TOOLS nutzt Human Design als eine umfassende Coaching- und Beratungsmethode für Führungskräfte und High Potentials, die Interesse daran haben, ihre Potentiale und Individualität zu entdecken und zu stärken. Für Unternehmen wird es als ein Analysetool eingesetzt, die Interesse daran haben, ihre Mitarbeitenden gesund zu führen und die Organisationen erfolgreich zu gestalten. BGM TOOLS arbeitet mit dem Programm 64keys.
Einsatzbereiche des Human Design
- Durch Human Design können Menschen ihren Talenten gemäß eingesetzt und gefördert sowie die Individualität erkannt und wertgeschätzt werden.
- Human Design ermöglicht eine Potentialanalyse von Teams. Prozesse in Teams lassen sich mit der Methode effizient und harmonisch gestalten.
- Mit Human Design können Organisationen analysiert und gezielt entwickelt werden.
Persönliche Beratungs- und Coachingthemen
- Wie definieren sich meine Kernkompetenzen?
- Worin liegen meine Stärken und Schwächen?
- Wie treffe ich sicher meine Entscheidungen?
- Wie führe ich authentisch?
- Welche ist meine Rolle in Teams?
- Wie gehe ich am besten mit Konflikten um?
- Wie beeinflussen mich andere Menschen?
- Wie unterscheidet sich mein Selbstbild vom Fremdbild?
- Worin bin ich erfolgreich?
Consultingthemen für Teams und Organisationen
- Förderung von Führungskräften und High Potentials
- Personalauswahl und Personalentwicklung
- Potential- und Talentanalysen
- Coaching bei Outsourcing
- Workshops zur Selbstreflexion
- Stärkung von Beschäftigten in ihren Potentialen
- Mediation und Konfliktlösung mit situativer Beratung
- Analyse der Teamdynamik, Coaching dysfunktionaler Teams
- Analyse der Organisation und Power Base sowie Organisationsentwicklung
- Klärung der Unternehmensnachfolge
Kundenmeinungen
„Ehrlich gesagt, ich war ziemlich beeindruckt von dem was Du da so gestern alles vom Stapel gelassen hast. Unter der Voraussetzung, dass ich ja an den ganzen Geburtstags-/-Ort-/-Zeitpunkt Humbug nicht glaube, war meine Erwartungshaltung nicht besonders hoch. Aber ich muss heute Reinhard Recht geben, das war extrem spannend und für mich wirklich im Resultat überraschend! Du hast Martin, Thomas und mich doch ziemlich genau getroffen und jetzt wissen wir halt auch, warum wir drei so gut harmonieren. Dir ganz, ganz herzlichen Dank, auch wenn mein Weltbild etwas zerstört wurde!“
Andreas Hoppe, Netzfokus GmbH
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„Wir hatten Frau Herbst im Juli für ein 64keys Coaching gebucht und sind nach wie vor von den Ergebnissen begeistert! Die Treffsicherheit der gemachten Aussagen zu unserem Team und unserer Struktur war verblüffend. Die daraus resultierenden Vorschläge von Frau Herbst wurden von uns umgehend in die Tat umgesetzt und haben maßgeblich dabei geholfen, unsere internen Abläufe zu optimieren. Aus diesem Grund sprechen wir für diese neue Form der Unternehmensberatung eine uneingeschränkte Empfehlung aus.“
M. Jähncke, CEO, B.I.S. Electronics GmbH
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„…vielen Dank für das einfühlsame und kompetente Coaching mit Unterstützung von Human Design. Die Gründe für mein persönliches und berufliches Umfeld wurden mir sehr deutlich anschaulich dargestellt. Schon in kürzester Zeit haben Sie mich an meine Themen herangeführt und mir Anregungen gegeben, um andere Sicht- bzw. Verhaltensweisen entwickeln zu können. Jetzt übe ich jedem Tag, wo sich mir die Gelegenheit bietet……..besten Dank.“
U. Mende, selbstständige Stylistin
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„… ich möchte mich bei Ihnen ganz herzlich für diese wunderbare Potenzialanalyse bedanken. Diese Analyse hat mir die Augen geöffnet in meinen beruflichen und persönlichen Themen. Ich habe viel mehr Verständnis für gewisse Abläufe in meinem Leben. Jetzt habe ich die Möglichkeit Dinge zu akzeptieren, die ich krampfhaft versucht habe zu ändern und es gar nicht kann. Ich habe aber auch erfahren, wo mein wirkliches Potenzial liegt und kann mich dem mit Freude zuwenden. … Durch diese Erkenntnis kann ich mich anderes verhalten und die Konflikte abschwächen. Es hat mein Leben bereichert. Ihre Art auf Menschen einzugehen und meine, speziell auf mich abgestimmten Fragen zu beantworten, hat mir sehr gefallen. Vielen Dank dafür.“
B. Büthe, Coach
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„…. nochmals vielen herzlichen Dank für Ihre ausführliche Beratung bezüglich meiner geplanten Zusammenarbeit mit einer Kollegin, es hat mir große Klarheit in der Entscheidungsfindung gebracht. Sehr spannende Analyse, jetzt weiß ich in welchen Bereichen wir uns ergänzen, unterstützen, behindern. Die Stärken und Begabungen der Beteiligten haben Sie so wunderbar herausgestellt und auch wie jeder sie einbringen kann, das hat mir schon sehr weitergeholfen. Sehr gerne greife ich auf ihre Beratung bei nächster Gelegenheit zurück.“
B. Jacob, Atemtherapeutin
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„… hiermit möchte ich mich ganz herzlich bei Ihnen für die Vielzahl an Informationen bedanken. Endlich zu erkennen, warum sich bei oder in bestimmten Situationen immer wieder die gleichen Muster auftun, dafür eine Erklärung, und noch viel wichtiger, eine Hilfestellung zu bekommen, um damit dann auf eine neue Art und Weise umzugehen – und es klappt! Zu erkennen, was ich wirklich gut kann, wie ich es nutzen, umsetzen und in mein Leben integrieren kann. Für mich bringen diese Erkenntnisse eine Leichtigkeit und eine innere Gelassenheit. Ich habe und werde Ihre Beratungen auf jeden Fall weiterempfehlen, denn jeder Mensch sollte in den Genuss eines solchen „Aha-Erlebnisses“ kommen können.
Mit herzlichen Grüßen M.B.“
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„… Ihnen nochmals vielen Dank für Ihre Beratung heute, auch wenn es schwer fällt, die Themen zu akzeptieren, bringt es doch Klarheit und eine Richtung mit sich, mit der ich viel anfangen an. Viele Grüße, G. A.“
