Onlinemeetings strengen an. Mehr als normale Meetings mit Menschen in einem Raum. So greift auch das Institut für Beschäftigung und Employability (ibe) unter der Leitung von Prof. Dr. Jutta Rump dieses Thema auf.
Was ist an Onlinemeetings so anders anstrengend?
Die Studie stellt fest, der anstrengendste Faktor ist, es fehlen nonverbale Kommunikation. Das heißt Gestik und Mimik sowie das Verhalten der Menschen außerhalb des Bildausschnittes. Ganz anstrengend wird es, wenn viele Kacheln mit Gesichtern zu lesen sind.