(Im Rahmen der vorhergehenden Frage im Blog „Wird es mit Homeoffice egal, für wen man arbeitet?“ eine wichtige Klärung bezüglich der Identifikation mit dem Unternehmen. Denn durch das Homeoffice und der einhergehenden Entfremdung nimmt die Identifikation mit dem Unternehmen ab.)
Die Antwort auf die Frage nach der Identifikation lautet:
Die Identifikation der Beschäftigten mit ihrem Unternehmen bestimmt maßgeblich deren Motivation!
Oder spenden Sie Geld an eine Partei, die Sie nicht mögen? Nein.
Nun spendet ein Beschäftigter nichts, sondern erhält eine Entlohnung für die geleistete Arbeitszeit. Dennoch hängt die Bereitschaft der Beschäftigten sich einzubringen gravieren von der Identifikation mit dem Unternehmen ab.