Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse werden im Rahmen der Auswertung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen wichtig, warum?
Die Eintrittswahrscheinlichkeit von Beanspruchungen durch Risikofaktoren bzw. gesundheitsgefährdende psychische Faktoren ist immer abhängig von den Betroffenen, es sei denn, es liegen wissenschaftliche Erkenntnisse vor. Liegen arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse vor, muss davon ausgegangen werden, dass Risikofaktoren bzw. gesundheitsgefährdende psychische Faktoren zur Beanspruchung führen werden.
Beispiele:
Zu hohe Arbeitsintensität führt zu Depression/ Psychische Beeinträchtigung.
Mobbing bedingt Depression/Angststörungen/ Psychische Beeinträchtigung.
Destruktiver Führungsstil bewirkt Anstieg affektiver Symptome, Burnout, Stress und Gesundheitsbeschwerden Reduktion des Wohlbefindens und der psychischen Funktionsfähigkeit.